盛夏如火，热烈滚烫，风华正好，逐梦启航。8月，中国五冶2026届校招新员工正式加入五冶大家庭，开启职场新征程。

　　为帮助广大五冶新员工熟悉企业，完成角色转变，加快融入工作，公司组织开展了内容丰富、形式多样的入职培训。

　　培训期间，公司党委副书记、总经理宋德春为新员工讲授入职第一课，希望新员工在工作中扎下根来，勇于奋斗、敢于担当，勤于实践、善于学习，成为脚踏实地、砥砺奋斗的五冶人。

总经理讲授入职第一课

　　公司精心组合了机关各系统内训师与外部专业讲师资源，围绕企业概况与发展战略、人力资源政策、树立和践行正确政绩观学习教育、合规管理、思想教育、廉洁从业、安全意识、职场礼仪等内容开展授课。

　　新员工们走进了公司展厅、中国五冶（成都）建筑科技产业园、五冶科技中心以及项目现场，了解企业历史、代表业绩，以及服务建筑工业化、智能化、绿色化转型的科技实力。

参观展厅

参观中国五冶（成都）建筑科技产业园

参观科技中心

　　破冰融合与素质拓展环节，让彼此间的陌生感迅速消融。汗水与欢笑中，“我”变成“我们”，团队力量初显。

　　破冰活动

　　从校园到职场，不仅是环境的切换，更是身份的重塑。通过情景沙盘、与优秀前辈经验对话等环节，让新员工提前感知工作要求与节奏。参观家风馆，则从思想深处扣紧“第一粒扣子”，让纪律意识与廉洁家风内化于心。

　　大家纷纷表示，此次培训不仅加深了自己对企业文化与战略的认同，更坚定了拼搏奋斗、实干担当的信念。接下来，大家将以饱满的热情奔赴各自岗位，在奋斗中践行央企青年的使命与责任。