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党建引领强赋能 中原奋进党旗红 ——记中原公司党支部
来源:中国五冶集团
作者:党委宣传部
发布时间:2023年11月02日
浏览:237 次

  2023年,中国五冶集团中原公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,强化党建引领,筑牢“根”“魂”优势,以高质量党建引领高质量发展。

把好思想“总开关”  铸就忠诚政治本质

  以学铸魂强化引领。理论为先、信仰为基,教育引导广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作重要论述。落实“第一议题”制度,健全传达学习、集体研讨、定期梳理、督查督办机制。高质量开好“三会一课”,支委班子在系统、项目宣讲党的二十大精神,从思想上、政治上把好“总开关”,将对党忠诚与五冶人品质之“忠诚”深度融合,保持对党忠诚、对国尽忠、对司尽责的一致性,以忠诚政治品质凝心聚力,共谋公司高质量发展。

  立体教育铸就品质。中原公司党支部丰富教育载体,立体全面深化思想政治教育。开展雷锋月系列活动,通过农民工普法、孤寡老人慰问、文明交通服务等志愿方式深度践行雷锋精神;迎“七一”期间,组织党员赴豫西抗日纪念馆开展“追寻革命足迹 赓续红色基因”教育活动,追忆峥嵘岁月,缅怀革命先烈;组织观看红色电影《建党伟业》,重温建党光荣征程;为过“政治生日”的党员发放贺卡,追忆入党初心;联合属地社区开展志愿服务活动,为居民群众营造良好的生活环境,在志愿服务中强化党员意识,践行初心宗旨。

升级党建“强引擎”  强化尽职担当作为

  深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动。中原公司党支部聚焦重大任务,切实提升组织活力,以重大任务落实为“试金石”“磨刀石”来检验党建工作成效,推动党建与生产经营相融共促,着力打造“四个一批”,贯通党员突击队、青年先锋队作用发挥,充分发挥党员先锋岗、党员责任区示范带动作用。联合河南高校、属地政府开展联学联建、志愿服务活动,互学共促、助力发展。“一对一”规范指导各项目制定2023年度党群工作方案,将项目党群文化转化为推动项目完美履约的有力抓手,以高质量党群文化助推各项指标实现新突破,以党旗飘扬、党徽闪光凝聚凝心聚魂发展势能。

  持续优化“党建+”。立足中原公司实际,形成“党建+市场开拓”“党建+安全生产”“党建+项目建设”等多种模式,把党的建设融入履约、安全、市场、清欠、生产经营和社会责任多个维度,助力公司在市场开拓、项目履约等生产经营方面实现突破,把握市场开拓方向,理清发展思路。结合“安全生产月”,创新开展“党徽闪耀在安全生产一线”活动,以实际行动践行安全生产工作职责;通过党建联建、优势互补,把党建引领的政治优势转化为项目建设的实际工作成效。2023年至今,中原公司数研产业一号园、济源产教融合园区等项目收获来自业主、政府的感谢信、表扬信、锦旗及证书近50件。

多措并举深化廉洁教育。党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上,组织党员领导干部签订“一岗双责”责任书、廉洁承诺书,明确任务、责任到人。紧盯节日关键节点和重点岗位,通过学习传达、警示教育、监督检查、廉洁谈话、发送廉洁提醒信息等方式,从严正风肃纪。近期召开纠“四风”树新风专题会议,对于违规业务招待、公车和差旅费管理使用等持续开展专项治理,保持高压态势。完善党风廉政公示牌、宣传栏,利用公众号等线上平台持续加强廉洁宣贯、警示教育,营造风清气正干事创业良好氛围。

  持之以恒纠治“四风”。及时组织开展学习传达与警示教育会议,多次进行业务招待、公车使用、值班值守等各类监督检查,广泛开展廉洁谈话,定期发送廉洁提醒信息。组织开展“青春飞扬、廉洁护航”年轻干部纪律教育和警示教育、“守初心、践使命、严纪律、勇担当”纪律教育等多项活动,引导公司广大员工知敬畏、存戒惧、守底线。开展针对二十大学习情况、领导干部落实“一岗双责”、招标采购、工程建设重点领域突出问题等各类监督检查,持续释放严肃执纪信号,确保清正廉洁干净干事。

建好群团“加油站”  增强温暖幸福关怀

  发挥工会组织优势。结合所属系统及岗位,利用“职工夜校”“青年夜校”等形式,提升员工综合素养。不定期召开座谈会,做好谈心谈话工作,及时掌握员工思想动态,针对性加强思想帮扶。凝聚青春奋进力量。紧紧围绕公司高质量发展部署要求,以党建带团建,以团建促党建,强化青年思想引领,召开“人力资源座谈会暨优秀见习生表彰大会”,激励青年员工敢拼敢闯,在各自岗位上建功立业。围绕项目履约、安全生产、科技创新等重点工作,落实“传帮带”“师带徒”等制度,充分发挥青安岗、青年先锋队作用,注重一线锻炼青年人才,培养后备人才。组织共青团员开展各类志愿服务活动,践行雷锋精神,凝聚起青春向党的强劲力量。

建设队伍“战斗堡”  打造精良战斗集体

  坚持党管人才原则。中原公司党支部贯彻落实党的二十大关于人才建设的相关精神,依据集团公司人才梯队建设战略方向,成立中原公司人才领导工作小组,做到领导班子带头抓、亲自抓。坚持将党员与业务骨干双向培养,将“传帮带”与青年员工成长相结合,注重将德才兼备、业绩突出的优秀年轻骨干列入后备干部库中;狠抓属地化成熟人才配备,拓宽人才引进渠道,及时配齐配强项目班子,打造一支强执行、重落实、充满活力的年轻化管理团队;精心制定培训计划,强化人才梯队建设,锻造召之即来、来之能战的中原铁军。

  中原号角正奋进,击鼓催征正当时。中原公司党支部将以集团党委所指为所向,牢牢把握贯彻落实党的二十大精神这条主线,全面提升党建工作质效,以党建强引领带动各项工作向前进位,为集团公司跨越发展提档升级贡献中原力量。(郭彦杰)

 


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