陈泽川，男，1989年9月出生，2012年7月进入中国五冶集团参加工作，现任中国五冶集团自贡至泸州港公路工程二期项目项目总工。在工作中，无论是面对复杂的技术问题，还是应对各种施工难题，他都不惧挑战，始终秉持着对工程建设的热忱与执着，不忘初心，以高度的责任感和使命感为项目安全、优质、有序施工保驾护航。今年，因其出色的业务能力和突出的工作业绩被评为“2023年度中国五矿集团有限公司青年岗位能手”和“2023年度中冶集团青年岗位能手”。
技术引领，务实高效
“他做事很细致，只要经他手的事情很少出现错误。”自贡至泸州港公路工程二期项目的同事这样评价陈泽川。在同事眼中，陈泽川是一个自身业务能力强，为人谦虚谨慎，能沉得下心且十分有忧患意识的年轻人。
作为项目技术系统的“掌舵者”，陈泽川深知技术工作重在提前谋划和识别，谋定而后动，方能实现项目的目标。自贡至泸州港公路工程二期项目体量大、线路长、建设环境复杂，因此做好统筹规划尤为重要。在项目筹备阶段，为确保准备工作扎实有效，最大限度节约成本，陈泽川带领团队每天加班到半夜两三点，仅用2天时间就梳理出了项目开工的前置任务清单，并一一落实责任人和完成时间，严格做到清单的销项制，高效地保障了项目开工建设需求。同时，他还牵头制定了项目技术质量工作的任务分工和考核机制，方案编审坚持细致入微，在图纸自审、危大工程识别、技术重难点分析中不放过任何一个可能存在的问题，梳理完成图纸自审问题216条、危大工程管控清单33项、技术重难点及应对措施16个。正是这种“不漏掉任何一个细节，每一个环节都经得起实践的检验”的高标准要求，使得项目迅速推进且赢得了业主方的高度赞誉。
积极上进，勇于创新
创新是技术的灵魂，陈泽川勇于挑战，不断探索新的技术领域，面对困难和挑战时，总是先想解决的办法和思路，坚信“办法总比问题多”。为解决项目各类技术难题，近年他牵头完成了《可调节式楔形卸荷块装置研究及应用》和《无粘接预应力钢棒精准预埋技术研究与应用》科研立项课题2项，发表了《低墩大跨连续刚构桥菱形挂篮施工安全优化》和《复杂地质大型沉井下沉监测技术探讨》学术论文2篇，已完成8个专利交底申请书的受理，其中7个已获得专利授权。这些成果的背后，是他对技术细节的深入研究和对创新的持续投入，在实践中得到了有效应用，极大地提高了工程建设的安全性和效率。其之前负责的武汉黄陂项目在2022年6月中冶集团质量检查评分在武汉片区排名第一，并获得五冶公路项目首个省级平安工地“2022年度湖北省公路水运工程‘平安工地’建设示范工地”。
同时，陈泽川坚持定期对自己和团队的工作进行反思和总结，查找不足和差距所在，并制定相应的改进措施。同时注重学习借鉴其他项目的成功经验和做法，不断汲取新的营养和灵感。通过持续改进和创新实践，提升项目管理水平和技术能力，正是他这种积极主动的工作态度，为项目建设提供了强有力的技术支撑。
以身作则，刚正廉洁
面对项目建设中的重重挑战，陈泽川总是以身作则，如无特殊情况，他坚持每天都到施工现场，掌握第一手情况，发现问题、解决问题。每当遇到的图纸、技术、质量、施工组织等方面难题，他会耐心为施工队伍提供及时的技术服务和支撑。同时他也严格要求，仔细检查施工队伍是否按照图纸、方案、规范等施工，消除现场质量和安全隐患，将问题解决在萌芽中，确保每个环节都达到设计要求和质量标准。在处理现场质量安全问题中，一些施工队伍会找各种的理由解释并采取拉近关系等方式拒绝整改，如桥梁桩基钢筋机械连接时，有施工队伍为减少后期人工车丝的难度，故意超量剥丝，导致钢筋连接抗拉强度不足，陈泽川第一时间发现后立刻制止并禁止该批次钢筋投入现场使用，要求马上整改。作业队伍以“设备调试存在误差、新来的工人还不熟悉要求、下批次一定没问题”等各种理由拒绝整改，并以请客吃饭等方式想要和他拉近关系，希望他睁只眼闭只眼这个事就算了。面对求情，陈泽川拒绝让步，表示安全质量无小事，不能打半点折扣，最终在他的坚持下，该批次钢筋全部整改到位，经验收后投入使用，确保了工程质量。
陈泽川的以身作则，不仅体现在对工作的严谨态度上，更体现在对团队的引领和带动上，在工作和生活中他经常鼓励团队成员以积极向上的心态迎接挑战，杜绝“躺平”思维，同时扎实开展廉洁提醒、教育，全力营造风清气正的干事创业氛围。今年，在项目拍摄廉洁教育短片《选择》时，陈泽川全力支持，并以自身为例，为拍摄短片的青年职工们提供思路、建议，他说希望以这种方式，引导大家树立纪律规矩意识，牢守廉洁自律底线。
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，这是陈泽川的座右铭，任何事情他都要求自己以身作则，工作任务能提前就提前，工作目标能提高就提高，做到不留退路，勇往直前。他不仅展现出优秀的技术能力和管理水平，更用实际行动告诉大家，无论在哪儿，只要把“严苛态度、超高标准”贯穿到自身工作中，就能在自己的“赛场”上创造价值，推动公司高质量发展。（刘春 黄欣）