一心做事，不惧任何风雨

　　邛崃市羊安街道第五期安置房建设项目是成勘院在邛崃的首个项目，这位“首次”上任的项目负责人，刚到项目就面临一个难题：团队成员大部分都是新入职的员工。按照成勘院高质量发展要求，必须通过项目在区域打造成勘名片，团队再一次“首挑”重担……

　　邛崃市羊安街道第五期安置房建设项目总建筑面积约8.3万平方米，被列为成都市2024年重点项目，项目累计安置当地居民550户，自进场以来就受到地方高度关注，成勘院负责项目的基坑支护和抗浮锚杆等工作。项目刚进场打围时，周边住户天天守在工地门口，期盼着自己的新房尽快完工。首次业主见面会，业主代表在会上要求工期必须按合同约定工期提前两个月完工，确保当地居民按期入住。郑国胜在会前已经做了较为充足准备，当场表态一定会完美履约！

　　现实总会打脸任何一个不服输的人。项目一开工，关于围挡的进场施工就面临困难，受到现场杂填土的原始地坪影响，4.5米高的围挡立柱因过高无法支撑，加之地面最大高差达2.5米，完全无法施工，大家都不知所措。郑国胜得知消息后马上到达现场进行勘察梳理，经过多方沟通，确定了技术方案，并联系了土建班组采取多项举措，最终得到了圆满解决。

　　由于团队较“新”，大家刚进入项目如“一盘散沙”，郑国胜为确保大家协同配合，每天晚上带头逐一梳理所有人每天的工作。在团队齐心协力下，一个月就完成了开工备案手续、降水井以及支护桩的浇筑工作，落实了生活办公区临设的建设任务，为项目后期全面施工打下了坚实基础。

　　作为另一个项目的经营负责人，院领导考虑到郑国胜既要负责新项目，又要负责上个项目的经营结算工作，计划将经营工作安排给其他同志。郑国胜马上回复领导：“我可以都做好！工作就要有始有终，项目情况本来就很复杂，我对情况最了解。尽管工作量大，但是合理安排时间和工作是肯定没问题的”。从一开始的40余项结算问题，到逐步解决全部问题；从开始的4个结算人员到最后只剩下他一个人，最终在10月顺利完成了上一个项目结算的送审工作。

　　8月，郑国胜父亲被查出重症，作为家中独子的他，又挑起照顾病重父亲的重担。尽管如此，他仍然在确保工程进度加速推进的前提下，出色地组织完成了9月邛崃市质量安全观摩月的活动以及10月邛崃市2024年度建筑产业工人培育活动。通过与地方主管部门的深度配合，项目在地方得到了普遍赞誉，相关活动新闻也在《新华网》《四川观察》等主流媒体进行了报道。

勤廉为表率，把项目做成一种“情怀”

　　项目前期，为解决团队人员的磨合问题，郑国胜和班子成员商讨采取了一系列举措：建立工作一张表制度，将项目日常工作进行整理汇总；组织项目人员集中办公，解决大家前期工作界面不清的问题。为确保大家尽快进入角色，组织全员对集团公司制度进行学习，多次组织管理人员到其他优质项目参观学习，将制度要求与实际管理结合起来，提升大家对项目管控要求的理解。

　　项目上的评价郑国胜是一个没日没夜的工作狂，又是个过于偏执在乎细节的人。有老同事劝他：“团队成员已经很辛苦了，你能不能不要再这么严厉了，平时生气说话声也很大”。郑国胜语重心长地说：“我作为项目负责人，要对团队负责，更要对大家背后的家庭负责。不红脸、不出汗，敷衍行事，年底考核完不成怎么办？大家只会更埋怨我”。

　　工作之余，郑国胜非常关心项目团队成员的生活，遇到加班解决问题时，郑国胜会悄悄自费购买饮料等给大家“提神”；夏天抢工时，他又时不时地购买冰棍、西瓜给大家解暑；工作压力大时，郑国胜又说道：“利用周末换休时间我请大家轮流看电影”……更多的时候，郑国胜喜欢问一句：最近感觉怎么样？

　　面对供应商，郑国胜始终以实事求是的态度真诚对待。某一次一家供应商因资金压力过大，急需节前解决一部分工程款，郑国胜得知后立即着手联系解决，待供应商问题得到解决后，供应商为表感谢就以节日问候为由把礼品放在了郑国胜办公室，他收到短信后立即联系对方，义正词严地让对方收回了东西，并真心实意地告知解决问题就是自己分内的事。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。遥望黑夜中项目部郑国胜办公室的明亮灯火，那是坚韧不拔的毅力勇气，是风雪无阻的砥砺前行，是坚守初心使命认真务实的党员作风。他以无私奉献、脚踏实地的人格魅力感召、激发着项目团队，诠释了项目负责人的责任与担当，凝聚起了一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强团队，始终以“严苛态度 超高标准”站好项目管理第一线，用实际行动奋力打造精品工程，为推动企业高质量发展贡献力量。（酉树慧）