面对今年超预期的市场环境和异常艰难的经营压力，一公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，深化思想引领和党建赋能，突出政治功能和组织建设，强化使命意识、责任担当和先锋本色，为一公司高质量稳健发展提供了坚强政治和组织保证。

夯实思想基础，深化理论武装

　　国企向党，党的政治建设是党的根本性建设。2024年公司党委始终围绕“党的领导融入公司治理各环节”，召开党委会21次，落实“第一议题”制度，形成落实举措70余条，充分发挥了党委坚强领导作用；精心组织宣贯三中全会精神，深入项目开展调研和讲党课，确保全会精神深入广大职工；全力开展五矿党组巡视反馈问题整改，确保以巡促改促建促治；同时，抓实支部建设的政治性、战斗性，199名党员的政治能力得到显著提升。一公司党委牢牢把握正确发展方向，推动党的政治优势更好转化为发展优势，以忠诚担当的先锋本色在大风大浪的2024年较好完成各项目标。

　　理论上清醒，政治上才能坚定。2024年公司党委坚决发挥党的理论优势，开展中心组理论学习14次，持续加强班子理论武装，以党员干部教育培训、党员日常学习教育、“三会一课”和主题党日活动夯实理论的密度，以央企干部研学班、智慧党建、国资e学、OA“思想引领”专栏等强化思想引领的强度，深入开展党纪教育，引导全员明纪守纪，淬炼思想层次。同时，在“红一先锋”党建品牌引领下，红色发展动能更大汇聚，党建赋能更显效力。马克思有句名言“理论一经掌握群众，也会变成物质力量。”今年以来，推动党的创新理论武装广大职工，推动党的理论优势更好转化为能力优势，为公司科学应对风险挑战提供了理论先导和坚实力量。

聚力组织建设，“双融双促”开花结果

　　党的力量来自组织，我们的全部工作要靠坚强的组织体系来实现。一公司党委适时召开4次党建工作领导小组会议，同时压实10个支部工作考核实施，更好抓牢了组织体系的纵向贯通；完成党务干部培训4次、增补调整支部书记4人次、建强支部和支委会、抓牢人力资源增值和干部履职能力，夯实组织体系的横向基本面；深化示范岗、责任区、突击队、服务队打造，强化党史党纪学习教育，完成党员发展工作，稳步推进组织体系队伍建设。2024年，一公司党委通过建设执行有力的组织体系、高效严密的组织动员力、德才兼备的干部队伍，使广大职工扛主责、抓主业、当主角，党的组织优势服务公司生产经营和发展战略的优势愈加显现。

　　推动党建工作赋能生产经营中心工作是高质量党建的应有之义。2024年一公司根据内外发展形势，审时度势创建“红一先锋”党建品牌，迈出品牌化党建关键步伐。下半年统一策划“党建+高品质现场”活动22次，以项目支部主题党日为载体，通过“现场检查+交流研讨”形式，围绕安全、质量、合规性等抓项目建设，促精益建造和品质履约，目前成效显著，其中的独角兽岛支部已完成中冶调研报告1篇。“党建+安全生产”活动实现项目支部全覆盖。抓实党群文化策划执行，显现出更多五型项目部；璧山中医院一期项目，将党的建设融入项目建设全过程，与属地政府党建联建成效突出，“党建+质量、安全”“党建+人才培养”等机制初步形成，高品质建成农民工驿站，与四川职业技术学院、绵阳职业技术学院校企合作促进产教融合……通过“双融双促”擦亮五冶品质、五冶服务，助力五冶速度，推动项目管理和生产履约再上台阶。

聚力党风廉政，纪律严明作风优良

　　加强党风廉政建设是加强公司党的建设的重要任务。今年以来，一公司“两个责任”持续落实；同时，开展廉洁警示教育9次，所有支部通过法纪教育基地、天府家风馆等开展活动10次，分管领导与系统主管、联系点负责人高效高质完成廉洁谈话，对2人进行诫勉谈话，反腐倡廉及警示教育常态化开展。对新开项目全部进行廉洁风险排查，机关部门所有关键岗位、重点业务完成廉洁风险排查。全年开展政治监督10次、日常监督5次、专项监督17次，做实监督检查。党风廉政建设是高质量发展的作风纪律保障，一公司广大党员干部和职工群众将继续以饱满的工作热情和高效的工作状态，抓贯彻、抓落实、谋发展。

聚力品牌建设 擦亮企业底色

　　党建引领宣传和意识形态工作为公司文化和品牌服务、为主责主业服务是优良传统。今年以来，为加强党建引领文化建设和宣传，公司党委从严管理宣传阵地，从实编发意识形态和形势任务教育4期，舆情和负面信息得到有效管控，未发生重大负面舆情。拓展宣传视角，深化品牌建设，以智能建造、建设精品工程、加油开学季、全国消防宣传月、“大干60天，冲刺全年旺”等主题大力弘扬正能量和新质生产力，推出交子人行桥、五冶科技大厦等企业活动日爆款宣传，让品牌宣传目标高质高效完成。一公司将持续加强文化宣传，营造积极奋进、温馨团结的干事创业氛围，以更加喜闻乐见、沁人心脾的宣传工作锃亮五冶品牌，强化公司内外部形象。

　　团结就是力量，团结才能胜利。今年以来，一公司党委坚持党建带工建带团建带统战，全力巩固广大职工团结，形成公司事业发展的强大合力；多次适时开展建言献策行动、职工座谈会和思想调研工作，广泛征求职工群众对公司改革发展的意见，汇聚最大发展能量。同时，持续开展机关帮扶、指导、管理能力建设，持续纠治隐性形式主义、官僚主义作风倾向，加强思想政治工作，强化绩效考核激励约束和优化薪酬费用管控，形成职工群众齐心协力共克时艰的良好大局。

　　2024年是集团和一公司实施“十四五”规划的冲关之年，也是负重爬坡、经受考验的一年，一公司党委坚持以高质量党建引领公司高质量发展，取得实实在在的成效。实践发展永无止境，在不断推进高质量党建引领高质量发展新的实践中，一公司党委将坚持和加强党的领导，以发展成果检验工作成效，把党的领导融入经营管理各环节，围绕主责主业和发展大局做好高质量发展的文章，不断推进高质量党建引领高质量发展新的实践。（李占谊）