纪念中国五冶集团成立65周年大会现场

中国五冶集团董事长、党委书记程并强做主题演讲

　纪念中国五冶集团成立65周年上海分会场

　　　十月的成都，金秋送爽，满城飘香。10月17日，中国五冶集团迎来了六十五周年华诞，这是属于五冶的节日，六十五年间，一代代五冶人继往开来，艰苦创业，实现了一次又一次的跨越，铸就了一座又一座的丰碑。如今，我们站在发展的新坐标，共同缅怀六十五年来的辉煌历程，传承六十五年来的优良作风和奋进精神，用这段不屈不挠的创业之路激励自身，同时统一发展思想，不断创新，实现超越，向着“共建百年五冶”的伟大蓝图继续奋发迈进。

在这个重要的节日里，中国五冶集团川沪两地一片欢庆、祥和的景象。会场布置得简单而温馨，随处可见形状各异的彩色气球，其中最引人瞩目的当属由红色气球拼装组成的阶梯和箭头图案，象征着五冶人一步一个脚印，不断前行至美好的明天。

来自川沪两地中层及以上管理者共200余人，身着正装、携着笑容、带着“礼物”，以视频交流演讲这个特别的方式欢聚一堂，围绕“传承”与“超越”，共忆五冶情、畅谈五冶梦，一起为集团公司六十五周岁生日送上特别的祝福。

集团公司董事长、党委书记程并强在现场与大家一起回顾了六十五年来，五冶艰苦奋斗、接力传承的创业史；诉说了五冶开拓进取、追求卓越的奋斗历程；再现了五冶拼搏奉献、彰显责任的央企风范；勾勒了“做强做优，建百年五冶，成为用户信赖、社会赞誉、员工满意的和谐企业”的五冶梦；阐述了未来五年企业保持高位平稳可持续提升式发展的战略措施；并深情地寄语大家，坚定必胜的信念、不断进取与超越、追求创新与卓越、坚持团队协作、务实与高效、诚信与合作，保持企业高位平稳可持续提升式发展。

真挚的话语，感人的情怀，让现场响起了经久不息的掌声。这掌声是肯定，也是期待，预示着五冶必将开启新的征程，传承历史，超越历史。

随后，川沪两地八个系统和八个分（子）公司代表，分别围绕“建百年五冶”的蓝图，描绘本系统、本单位在未来的努力方向，畅谈主要做法和措施。

集团公司副总经济师黄德鸽以“超越历史，承载未来”为题，畅想公司未来五年市场营销系统发展方向，分享营销工作的做法；集团公司副总工程师尚修民以“夯实技术能力，凸显技术优势”为题，分析了公司高位平稳运行对技术提出的具体要求，阐述了夯实技术能力的措施；集团公司总经理助理卿爱国指出了未来工程履约系统的奋斗目标和保障措施，提出了深化全面合同履约、完善管理体系、加强项目团队建设、分包资源建设等措施；集团公司副总会计师杨林源指出财务系统要从管好钱袋子、让小钱变大钱、全面深化财务管理信息化、打造优秀管理团队等方面当好集团公司的“管家”；五冶集团上海有限公司企管部经理周青平以“战略决定飞多远，执行决定走多远”为题，从战略是灵魂、执行是保证、创新是动力、管理是基础等方面树立了企管系统未来工作的主要思路及措施；集团公司经营管理部经理张刚以“创新管理求发展，提升效益创辉煌”为题，提出经管系统将以完善的经营机制，优质的经营能力，创新的经营思维和优秀的管理团队为五冶的发展贡献力量；集团公司人力资源部经理王泽洪围绕“企业成就员工，员工奉献企业”，提出未来五年人力资源管理系统的努力方向：让人力资源结构更加优化，让各类优秀团队更多涌现，让多元激励焕发更大魅力；党群工作部部长张瑶以“在企业软实力的天空，做一朵美丽的云彩”为题，把企业党群工作比喻成企业软实力天空中一朵美丽的云彩，强调发挥党群系统的作用，提高企业的软实力。

精彩的演讲，朴素而充满希望的描绘，会场上再次响起了雷鸣般的掌声。这掌声是鼓励，是期盼，是对各系统未来工作传承和超越的有力回应。

“我们一分公司，将用实际行动，书写五冶做强做大的辉煌目标，用责任挑起五冶发展的“大梁”，进一步开拓四川、新疆、西部三大区域市场，努力成为真正具备工业和民用施工总承包能力的公司！”“四分公司以超越为目标，传承优良传统，遇挫而勇，遇难而坚，努力在大型场馆、大型公共建筑及超高层建筑领域取得突破。”“传承是义务、超越是责任，机电公司将做精做专冶金工业项目，做强做大民用安装项目，做实做优专业技术类项目，成为在技术和管理上具有较强竞争力的专业化施工总承包公司。”“只要我们心中有梦想，坚持走，坚定走，路桥必将成为一流的施工总承包公司。”“做专做精炉窑品牌，保持国内行业排头兵地位，民建、工建产品化经营能力大幅度提升。”“检修公司将固守五冶艰苦奋斗的精神，传承五冶忠诚严谨的风格，形成以常规检修、专项检修、备品资产管理、生产协力为主业的产品格局，成为维修行业有重要影响的领军企业。”“在传承中创新，在超越中发展。钢构公司将继续以钢结构及装备制造为主业，提升钢结构工程总承包能力及海外项目运作能力，扩大‘五冶钢构’品牌知名度，打造行业一流钢结构工程公司。”“浙江分公司将传承历史，超越自身，做强做大区域型公司，形成以浙江为中心，江苏、江西、海西为覆盖的大区域市场。”17日下午，一分公司经理秦小兵、四分公司经理谭兴山、机电分公司经理吴忠、路桥分公司经理袁弘毅、上海有限公司炉窑分公司经理程先云、上海有限公司检修分公司经理王平、上海有限公司钢构公司主持工作的副经理刁腾达、上海有限公司浙江分公司经理张翔也在现场结合本单位实际情况，回顾了本单位在集团公司领导下的发展历程，畅想了本单位在未来五年的奋斗目标以及实现目标的方法和措施。

徐永锋代表上海有限公司经营层以“传承薪火、超越梦想”为题，围绕集团公司“保持高位平稳可持续发展、建百年五冶”的蓝图，提出了以风险有效管控为前提，以机制创新、技术创新、管理创新为手段，转变增长方式、优化资源配置、增值人力资本、提升企业素质，推动五冶实现又好又快发展的战略目标。

蒙昌嘉代表集团公司经营层以“传承历史·不断超越”为题，从确保“三五”发展规划和2016-2018年规划目标的实现，抓好三大主业的总体推进，优化管理、提升水平，进一步抓好班子、团队与骨干队伍建设等四个方面，对实现五冶新跨越，实现企业高位平稳可持续提升式发展，建百年五冶进行了阐述。

交流期间，大家满怀热爱之情，传递感恩之心，妙语吐于行间，真情流露言表。在传承与超越的主题中畅游，在历史与未来的梦想中穿梭，大家在感怀过去中受到鼓舞、在感悟现在中收获自豪和骄傲、在感想未来中充满期望，大家进一步明确了发展愿景，理清了工作思路，坚定了奋斗信念。（曾尧）